1 августа 2018 г.

Стоимость HR услуг

Стоимость услуг определяется в зависимости от следующих факторов: количества вакансий, сложность и временная продолжительность проекта, объем заказа, а также необходимости предоставления сопутствующих услуг.

Услуги Ед-ца изм-я Стоимость, руб.
Подбор персонала
Низкоквалифицированный персонал (водители, официанты, рабочие СМР и т.п.) 1 чел.  2 500  
Продавец-консультант 1 чел.  40% от мес.дохода 
Массовый подбор <10 чел.  30 000  
  >10 чел. 30 000 руб.+2500 руб. За каждого последующего
Линейный персонал 1 чел. 30% от мес.дохода
Руководители высшего и среднего звена, редкие специалисты 1 чел 35% от мес.дохода
HR консалтинг    
Нормирование труда (Хронометраж, ФРД) 1 рабочее место договорная
Разработка и внедрение Единой тарифной системы (оплаты труда работников)  компании 1 ЛНА договорная
Построение оганизационной структуры компании цель деят-ти договорная
Предоставление HR услуг осуществляется по предварительной оплате (залог), в размере 20-30% от стоимости услуг и после заключения Договора ГПХ подписанного сторонами этого договора. При необходимости, Исполнитель может выступить в роли ИП.