Стоимость HR услуг

Стоимость услуг определяется в зависимости от следующих факторов: количества вакансий, сложность и временная продолжительность проекта, объем заказа, а также необходимости предоставления сопутствующих услуг.

Услуги	Ед-ца изм-я	Ставка Исполнителя	Регионы			ПРИМЕЧАНИЕ
			г. Москва	районы Крайнего Севера и приравненые к ним	Районы с благоприятным и умереным климатом
		%	1,4	1,3	1,0
Поиск и подбор персонала
Низкоквалифицированный персонал (водители, официанты, рабочие СМР и т.п.)	1 чел.	33%	8 300 ₽	7 700 ₽	5 950 ₽	Сумма вознаграждения Исполнителя рассчитана от среднемесячного дохода по вакантной позиции
Продажи	1 чел.	35%	14 700 ₽	13 650 ₽	10 500 ₽
Массовый подбор	<10 чел.		83 000 ₽	77 000 ₽	59 500 ₽
	>10 чел.	+9%...n				дополнительный % за каждого последующего кандидата
Линейный персонал	1 чел.	50%	24 500 ₽	22 750 ₽	17 500 ₽
Руководители высшего и среднего звена, редкие специалисты	1 чел	65%	68 250 ₽	63 400 ₽	48 750 ₽
HR консалтинг
Нормирование труда (Хронометраж, ФРД)	1 рабочее место	договорная
Разработка и внедрение Единой тарифной системы (оплаты труда работников)  компании	штатная числ-ть	договорная
Построение оганизационной структуры компании	цель деят-ти	договорная

Предоставление HR услуг осуществляется по предварительной оплате (залог), в размере 20-30% от стоимости услуг и после заключения Договора ГПХ подписанного сторонами этого договора. При необходимости, Исполнитель может выступить в роли ИП.