1 августа 2018 г.

Стоимость HR услуг

Стоимость услуг определяется в зависимости от следующих факторов: количества вакансий, сложность и временная продолжительность проекта, объем заказа, а также необходимости предоставления сопутствующих услуг.


Услуги Ед-ца изм-я Ставка Исполнителя Регионы ПРИМЕЧАНИЕ
г. Москва районы Крайнего Севера и приравненые к ним Районы с благоприятным и умереным климатом
% 1,4 1,3 1,0
Поиск и подбор персонала            
Низкоквалифицированный персонал (водители, официанты, рабочие СМР и т.п.) 1 чел. 33% 8 300 ₽ 7 700 ₽ 5 950 ₽ Сумма вознаграждения Исполнителя рассчитана от среднемесячного дохода по вакантной позиции
Продажи 1 чел. 35% 14 700 ₽ 13 650 ₽ 10 500 ₽  
Массовый подбор <10 чел.   83 000 ₽ 77 000 ₽ 59 500 ₽  
>10 чел. +9%...n       дополнительный % за каждого последующего кандидата
Линейный персонал 1 чел. 50% 24 500 ₽ 22 750 ₽ 17 500 ₽  
Руководители высшего и среднего звена, редкие специалисты 1 чел 65% 68 250 ₽ 63 400 ₽ 48 750 ₽  
HR консалтинг            
Нормирование труда (Хронометраж, ФРД) 1 рабочее место договорная        
Разработка и внедрение Единой тарифной системы (оплаты труда работников)  компании штатная числ-ть договорная        
Построение оганизационной структуры компании цель деят-ти договорная        

Предоставление HR услуг осуществляется по предварительной оплате (залог), в размере 20-30% от стоимости услуг и после заключения Договора ГПХ подписанного сторонами этого договора. При необходимости, Исполнитель может выступить в роли ИП.

Комментариев нет :

Отправить комментарий