Стоимость HR услуг

Стоимость услуг определяется в зависимости от следующих факторов: количества вакансий, сложность и временная продолжительность проекта, объем заказа, а также необходимости предоставления сопутствующих услуг.

Услуги	Ед-ца изм-я	Стоимость, руб.
Подбор персонала
Низкоквалифицированный персонал (водители, официанты, рабочие СМР и т.п.)	1 чел.	2 500
Продавец-консультант	1 чел.	40% от мес.дохода
Массовый подбор	<10 чел.	30 000
	>10 чел.	30 000 руб.+2500 руб. За каждого последующего
Линейный персонал	1 чел.	30% от мес.дохода
Руководители высшего и среднего звена, редкие специалисты	1 чел	35% от мес.дохода
HR консалтинг
Нормирование труда (Хронометраж, ФРД)	1 рабочее место	договорная
Разработка и внедрение Единой тарифной системы (оплаты труда работников)  компании	1 ЛНА	договорная
Построение оганизационной структуры компании	цель деят-ти	договорная

Предоставление HR услуг осуществляется по предварительной оплате (залог), в размере 20-30% от стоимости услуг и после заключения Договора ГПХ подписанного сторонами этого договора. При необходимости, Исполнитель может выступить в роли ИП.